Sabtu, 03 Mei 2014

Pengambilan Keputusan


Untuk artikel kali ini saya menjelaskan mengenai Pengambilan Keputusan. Pada dasar nya Pengambilan keputusan itu sudah kita praktekan setiap hari dan setiap saat.



Pengambilan keputusan dapat dianggap sebagai suatu hasil atau keluaran dari proses mental atau kognitif yang membawa pada pemilihan suatu jalur tindakan di antara beberapa alternatif yang tersedia. Setiap proses pengambilan keputusan selalu menghasilkan satu pilihan final . Keluarannya bisa berupa suatu tindakan (aksi) atau suatu opini terhadap pilihan.

Kamis, 01 Mei 2014

Pengertian dan Karakteristik Kelompok

Kelompok adalah sekumpulan orang yang mempunyai tujuan bersama yang berinteraksi satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama, mengenal satu sama lainnya, dan memandang mereka sebagai bagian dari kelompok tersebut. 

Sabtu, 29 Maret 2014

Komunikasi & Implikasi Manajerial

Komunikasi sangat penting bagi seluruh manusia dikarenakan manusia adalah makhluk sosial. Jika manusia tidak berkomunikasi maka akan ada kesalah pahaman terhadap manusia yang lain. Kali ini saya akan memberitahukan arti dari Komunikasi, Sejarah, Model, Faktor, Serta Proses Komunikasi itu sendiri. Dan saya juga akan menjelaskan apa itu Komunikasi Efektif serta Implikasi Manajerial.

Selasa, 12 November 2013

Sangar nya Yamaha, Ducati, MV-AGUSTA, dan Aprilia

Pada tahun ini banyak motor - motor besar yang akan masuk ke Indonesia, seperti judul diatas saya akan memberikan sedikit Informasi mengenai Motor yang akan masuk ke Indonesia.

Yamaha
Yamaha Indonesia Siapkan Moge YZF-R1 

Photo diatas ini adalah Yamaha YZF-R1 yang sudah masuk ke Indonesia dan sudah ada di kementrian perindustrian indonesia.

Sejarah, Misi dan Visi, Kelebihan Dan Kekurangan Perusahaan


PT.INDOFOOD MAKMUR

Sejarah Berdirinya PT. Indofood Makmur
Perusahaan ini didirikan dengan nama PT Panganjaya Intikusuma berdasarkan Akta Pendirian No.228 tanggal 14 Agustus 1990 yang diubah dengan Akta No.249 tanggal 15 November 1990 dan yang diubah kembali dengan Akta No.171 tanggal 20 Juni 1991, semuanya dibuat dihadapan Benny Kristanto, SH., Notaris di Jakarta dan telah mendapat persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.C2-2915.HT.01.01Th.91 tanggal 12 Juli 1991, serta telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Selatan dibawah No.579, 580 dan 581 tanggal 5 Agustus 1991, dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No.12 tanggal 11 Februari 1992, Tambahan No.611. Perseroan mengubah namanya yang semula PT Panganjaya Intikusuma menjadi PT Indofood Sukses Makmur, berdasarkan keputusan Rapat Umum Luar Biasa Para Pemegang Saham yang dituangkan dakam Akta Risalah Rapat No.51 tanggal 5 Februari 1994 yang dibuat oleh Benny Kristianto, SH., Notaris di Jakarta.

Selasa, 22 Oktober 2013

Peduli

Assalamualaikum Wr. Wb.

Saya ingin menceritakan bagaimana saya mendapatkan apa yang nama nya makna Peduli terhadap orang yang bisa dibilang lebih kekurangan dari pada diri  kita sendiri dan semua itu saya rasakan lebih dari 2 tahun yang lalu. 

Pada mula nya saya adalah orang yang belum terlalu peduli dengan yang nama nya berbagi, ketika saya melihat orang - orang yang sedang kesusahan dan membutuhkan seketika itu hati kecil saya tersentuh dengan seorang ibu - ibu membawa anak nya ditengah malam dan seorang anak kecil yang selalu menunggu di depan supermarket. Saya berfikir, kenapa masih banyak orang yang seperti mereka dimalam hari yang menurut saya begitu dingin? Hati dan Logika saya menjadi satu yaitu untuk membantu mereka walaupun hanya untuk mereka makan sekali saja.

Hubungan Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai

Pada artikel kali ini saya akan membahas bagiamana Hubungan pemimpin terhadap pengembangan karir terhadap kinerja pegawai melalui komunikas dan motivasi yang di berikan oleh pemimpin. Mula - mula saya akan menjelaskan satu persatu arti dari judul diatas dan terakhir saya akan menarik kesimpulan serta saran.

BAB I
Pendahuluan

Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari peranya memberikan pengajaran/instruksi.